Werknemers met een hoog inkomen in Duitsland moeten zich voorbereiden op hogere sociale premies vanaf 1 januari 2017 na een besluit van het federale kabinet woensdag.
Deutschlandfunk meldt dat de overheid de verhoging van de zogenaamde Beatragsbemesungsgrenze, de maximale loongrens waarover premies voor sociale verzekeringen worden berekend, heeft goedgekeurd.
De grootste verandering zal zijn in de openbare ziektekostenverzekering.
Volgens het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken, BMAS, zal de maandelijkse limiet voor gezondheidszorg en langdurige zorg stijgen van 5.812,50 euro naar 2026 naar 6.375 euro in 2027. Op jaarbasis stijgt de grens van 69.750 naar 76.500 euro.
Zelfs de limiet voor pensioen en werkloosheid zal veranderen. Het zal stijgen van 8.450 naar 8.850 euro per maand, ofwel van 101.400 naar 106.200 euro per jaar.
Voor werknemers die over deze grenzen heen verdienen, zal het effect direct voelbaar zijn op nettolonen.
Deutschlandfunk meldt dat een werknemer met inkomsten over de nieuwe grenzen met een stijging van bijna 102 euro per maand kan worden geconfronteerd als de premietarieven ongewijzigd blijven. Voor kinderlozen kan het bedrag nog hoger zijn vanwege de extra bijdrage aan de zorgverzekering.
De verandering heeft echter geen invloed op de meeste werknemers in Duitsland. BMAS legt uit dat stijgende grenzen alleen mensen met voldoende inkomen treffen, terwijl voor de overgrote meerderheid van de veiligheid niets verandert.
De regering stelt dat de groei verband houdt met de loonontwikkeling. De brutolonen voor werknemers in Duitsland stegen in 2025 met 4,38%, het cijfer waarop nieuwe parameters voor 2017 werden berekend.
Er is ook een opmerkelijke verandering voor de ziektekostenverzekering. Naast normale aanpassingen met salarissen zal de grens met 300 euro per maand stijgen als onderdeel van maatregelen om de financiën van de volksgezondheid te versterken.
Het kabinet beslist nog niet. De Duitse federale regering kondigt aan dat de verordening ook de goedkeuring van de Bundesrat moet krijgen voordat deze van kracht wordt.
