La revisione del visto zaino in spalla dell'Australia si sta muovendo rapidamente da un dibattito sull'immigrazione in una grande preoccupazione per il turismo, l'ospitalità e l'agricoltura.
Il governo federale prevede di introdurre scritture per molti creatori di lavoro che cercano di rimanere in Australia per un secondo o terzo anno.
Sotto i cambiamenti, i posti del secondo anno saranno bloccati a 45.000, rispetto a circa 57.000 emessi lo scorso anno.
La riduzione per i visti del terzo anno è molto più grande. Solo 5.000 posti saranno disponibili attraverso la nuova scheda elettorale, rispetto ai 31.000 soggiorni del terzo anno dello scorso anno.
ABC News riferisce che le imprese del Far North Queensland sono già preoccupate che i lavoratori lasceranno piuttosto che mesi completi di occupazione regionale senza sapere se vinceranno un posto nella scheda elettorale.
Cosa sta cambiando per Backpackers?
Il programma Australia's Working Holiday Maker permette ai giovani viaggiatori idonei di vivere, lavorare e viaggiare nel paese.
In base alle disposizioni esistenti per le nazionalità colpite, i viaggiatori che cercano un secondo visto di vacanza di lavoro generalmente completano almeno 88 giorni di lavoro regionale specificato.
Coloro che cercano un terzo anno completano normalmente sei mesi di lavoro specificato.
Il nuovo sistema mantiene questi requisiti di lavoro, ma aggiunge un altro ostacolo.
Il completamento del lavoro regionale richiesto non garantirà più necessariamente che un candidato idoneo possa rimanere per un altro anno. I candidati dovranno anche competere per uno dei luoghi limitati attraverso una scheda elettorale.
Il governo dice che i cambiamenti sono destinati a dare all'Australia un maggiore controllo sui numeri di migrazione.
I posti del terzo anno cadono bruscamente
Il cambiamento più grande riguarda i viaggiatori che sperano di trascorrere un terzo anno in Australia.
Circa 31.000 zaini hanno ricevuto visti di terzo anno lo scorso anno, secondo le cifre citate da ABC News.
In base alle nuove disposizioni, quel numero sarà bloccato a soli 5.000.
Per i visti del secondo anno, il tappo sarà 45.000 posti, giù da circa 57.000.
Questa incertezza è particolarmente importante per i datori di lavoro regionali perché la possibilità di prolungare un soggiorno ha tradizionalmente incoraggiato gli zaini a lavorare nelle aziende agricole e nelle destinazioni turistiche remote.
Alcuni datori di lavoro temono che i viaggiatori possono decidere che i mesi di lavoro regionale non sono validi se un altro visto non è garantito.
Turismo Affari Paura Worker Shortages
Gli effetti potrebbero essere particolarmente significativi nell'Australia settentrionale.
ABC News ha riferito che i viaggiatori di lavoro vacanza rappresentano il 45 per cento dei circa 500 dipendenti presso gli hotel, ristoranti, bar e spa di Crystalbrook Collection.
L'esecutivo principale della società, Geoff York, ha detto che qualche secondo anno Working Holiday Makers aveva già deciso di partire.
Ha avvertito che gli hotel potrebbero finalmente lottare per operare a piena capacità anche quando la domanda turistica rimane forte.
Gli operatori del turismo si affidano anche ai lavoratori internazionali per competenze linguistiche e ruoli specialistici connessi con attività quali immersioni, snorkeling e turismo d'avventura.
L'Australian Tourism Industry Council ha avvertito separatamente che i cambiamenti potrebbero avere conseguenze importanti per il turismo regionale.
L'organizzazione ha stimato che la modellazione precedente dei tappi di visto potrebbe ridurre il numero di zaini regionali di soggiorno più lungo del 43 per cento e mettere centinaia di milioni di dollari in spese di visitatori a rischio.
Più recenti stime dell'industria riferite il 3 ottobre hanno messo l'impatto potenziale ancora più alto, anche se tali cifre rimangono previsioni piuttosto che perdite confermate.
Gli agricoltori sono preoccupati per i raccolti
L'agricoltura potrebbe affrontare difficoltà simili.
Gli zaini hanno tradizionalmente fornito una fonte importante di lavoro stagionale durante la raccolta di frutta e verdura.
Far North Queensland coltivatori ha detto ABC News che i creatori di vacanza di lavoro rappresentano circa un terzo di circa 15.000 lavoratori nelle aziende agricole della regione.
I coltivatori temono meno viaggiatori completeranno il lavoro regionale se non possono essere sicuri di ricevere un altro visto.
Gli agricoltori del Territorio del Nord hanno sollevato preoccupazioni simili.
ABC ha riferito in settembre che i coltivatori temono che i cambiamenti del visto potrebbero lasciare la frutta non documentata durante i periodi di raccolta di picco.
La preoccupazione si estende oltre le fattorie stesse. La ridotta capacità di raccolta può aumentare i costi di produzione e, se la carenza diventa grave, contribuire potenzialmente a prezzi alimentari più elevati.
Gli inglesi sono colpiti?
I viaggiatori britannici sono in una posizione diversa a causa delle disposizioni introdotte nell'ambito dell'accordo di libero scambio australiano e del Regno Unito.
L'Australian Department of Home Affairs conferma che i titolari del passaporto del Regno Unito che chiedono un secondo o terzo visto di vacanza di lavoro non hanno più bisogno di completare il solito requisito di lavoro specificato.
I titolari di passaporto UK ammissibili possono attualmente ottenere fino a tre separati 12 mesi di lavoro visti di vacanza durante il soddisfare i requisiti di età.
I cambiamenti più ampi hanno tuttavia creato preoccupazione all'interno dell'industria del turismo circa i numeri e l'elaborazione dello zaino in spalla.
ABC ha riferito che il numero di UK Working Holiday Makers in Australia è aumentato bruscamente dal momento che i nuovi accordi bilaterali hanno avuto effetto, passando da circa 17.000 durante il periodo pandemico a poco meno di 80.000.
I viaggiatori dovrebbero quindi controllare le regole che si applicano specificamente alla loro nazionalità prima di fare piani basati sui cambiamenti generali di Working Holiday Maker.
Perché l'Australia sta stringendo il sistema
Il Ministro dell'Immigrazione Tony Burke ha sostenuto che l'Australia ha bisogno di un maggior controllo su parti del sistema di migrazione che sono guidate dalla domanda.
Il governo sta tentando di ridurre la migrazione netta all'estero, rispondendo alla pressione su alloggi e infrastrutture.
Burke ha detto che l'immigrazione non ha creato la carenza di alloggi in Australia, ma che i livelli di migrazione devono formare parte della risposta mentre la fornitura di alloggi raggiunge.
Il governo ha anche indicato il piano di mobilità del lavoro Pacific Australia come fonte alternativa di lavoratori per le industrie regionali.
Alcuni agricoltori e operatori del turismo sostengono che i programmi non sono intercambiabili perché gli zaini possono fornire lavoro flessibile durante brevi picchi stagionali.
Cosa i viaggiatori dovrebbero sapere
Per le persone che considerano una vacanza di lavoro in Australia, il primo anno rimane attraente perché il programma permette ai partecipanti di combinare l'occupazione con viaggi prolungati.
I titolari di visto di Holiday Maker di lavoro possono generalmente intraprendere diversi tipi di lavoro durante il loro soggiorno di 12 mesi, anche se le restrizioni possono applicare a quanto tempo lavorano per lo stesso datore di lavoro.
Il Dipartimento degli Affari Interni afferma attualmente che la condizione del visto 8547 limita normalmente l'occupazione di Working Holiday Maker con un datore di lavoro a sei mesi, soggetto a esenzioni e autorizzazioni.
L'incertezza più grande ora riguarda i viaggiatori che sperano di rimanere per un secondo o terzo anno.
Con l'introduzione del nuovo sistema di schede elettorali e le industrie regionali che promuovono i cambiamenti, i futuri zaini dovranno seguire attentamente i requisiti dei visti ufficiali prima di impegnarsi al lavoro regionale o fare piani di viaggio a lungo termine.
Per le città turistiche dell'Australia e le regioni agricole, le quote sono anche sostanziali. Gli zaini non sono semplicemente visitatori. In molte comunità, sono clienti, inquilini e lavoratori stagionali allo stesso tempo.
Ecco perché un cambiamento progettato per controllare i numeri di migrazione è rapidamente diventato un dibattito molto più ampio su chi sarà il personale degli hotel, ristoranti, aziende agricole e del turismo in Australia negli anni a venire.
