Os aumentos salariais mínimos entraram em vigor em cinco províncias canadenses em 1o de outubro, trazendo salários horários mais elevados para os trabalhadores em alguns dos maiores mercados de trabalho do país.
As mudanças afetam Ontário, Manitoba, Saskatchewan, Nova Escócia e Ilha Príncipe Eduardo, com cada província estabelecendo sua própria nova taxa.
O salário mínimo de Ontário sobe para US$ 17,95
Ontário aumentou seu salário mínimo geral de $17,60 para $17,95 por hora.
A província diz que o aumento está ligado ao Índice de Preços do Consumidor de Ontário. O salário mínimo especial para os estudantes com menos de 18 anos também aumentou, de $16.60 para $16.90 por hora.
As novas taxas de Ontário permanecerão em vigor até 30 de setembro de 2027.
Trabalhadores de Manitoba recebem um aumento de 40 centavos
O salário mínimo de Manitoba aumentou de 16 para 16,40 dólares por hora.
O governo provincial disse que o ajuste de 40 centavos reflete a taxa de inflação de Manitoba 2025 e faz parte do processo anual de ajuste salarial mínimo da província.
Saskatchewan salário mínimo atinge $15,70
Saskatchewan trabalhadores que ganham o salário mínimo receberá agora $15.70 por hora, acima de $15.35.
A província calcula seu salário mínimo usando uma fórmula que considera mudanças tanto no Índice de Preços ao Consumidor quanto no salário horário médio de Saskatchewan.
Nova Escócia atinge 17 dólares por hora
O salário mínimo da Nova Escócia aumentou para 17 dólares por hora em 1o de outubro.
É o segundo aumento da província de 2026. A taxa anteriormente subiu para $16.75 em 1o de abril.
Nova Escócia diz que seu ajuste reflete o Índice de Preços ao Consumidor mais um ponto percentual sob a regulamentação provincial do salário mínimo.
Prince Edward Island sobe para $17.30
Prince Edward Island aumentou seu salário mínimo de $17 para $17,30 por hora.
Outro aumento já está programado para 1 de abril de 2027, quando a taxa é definida para chegar a US $ 17.60.
O que os aumentos significam para os trabalhadores
Para alguém que trabalha 40 horas por semana com salário mínimo, mesmo um aumento horário relativamente pequeno pode adicionar centenas de dólares aos ganhos brutos anuais.
O impacto exato depende de horas trabalhadas, impostos e regras de emprego provincial.
As alterações de 1o de Outubro são igualmente importantes para as empresas canadianas, em especial para os empregadores do sector retalhista, da hotelaria e de outras indústrias onde é comum o emprego com salário mínimo.
Os trabalhadores devem verificar sua declaração de salário seguinte para garantir que o salário mínimo provincial correto tenha sido aplicado a partir de outubro 1.
