A revisão do visto de mochileiro da Austrália está se movendo rapidamente de um debate sobre imigração para uma grande preocupação com o turismo, hospitalidade e agricultura.
O governo federal planeja introduzir cédulas para muitos Trabalhadores que procuram permanecer na Austrália por um segundo ou terceiro ano.
Sob as mudanças, os lugares do segundo ano serão nivelados em 45.000, em comparação com cerca de 57.000 emitidos no ano passado.
A redução dos vistos do terceiro ano é muito maior. Apenas 5.000 vagas estarão disponíveis através da nova cédula, em comparação com cerca de 31 mil estadias no terceiro ano do ano passado.
ABC News relata que as empresas em Far North Queensland já estão preocupadas que os trabalhadores vão sair em vez de completar meses de emprego regional sem saber se vão ganhar um lugar na cédula.
O que está mudando para Backpackers?
O programa Working Holiday Maker da Austrália permite que jovens viajantes elegíveis vivam, trabalhem e viajem no país.
De acordo com os acordos existentes para as nacionalidades afetadas, os viajantes que procuram um segundo visto de férias de trabalho geralmente completam pelo menos 88 dias de trabalho regional especificado.
Os que procuram um terceiro ano normalmente completam seis meses de trabalho especificado.
O novo sistema mantém esses requisitos de trabalho, mas acrescenta outro obstáculo.
A conclusão do trabalho regional exigido deixará de garantir necessariamente que um candidato elegível possa permanecer mais um ano. Os candidatos também terão de competir por um dos lugares limitados através de uma votação.
O governo diz que as mudanças visam dar à Austrália maior controle sobre os números de migração.
Lugares do terceiro ano caem bem
A maior mudança diz respeito aos viajantes que esperam passar um terceiro ano na Austrália.
Cerca de 31 mil mochileiros receberam vistos do terceiro ano no ano passado, segundo números citados pela ABC News.
Sob os novos arranjos, esse número será limitado em apenas 5.000.
Para vistos do segundo ano, o limite será de 45 mil lugares, para baixo de aproximadamente 57.000.
Esta incerteza é particularmente importante para as entidades patronais regionais, uma vez que a possibilidade de prolongar uma estadia tem tradicionalmente incentivado os mochileiros a trabalhar em explorações agrícolas e em destinos turísticos remotos.
Alguns empregadores temem que os viajantes podem agora decidir que meses de trabalho regional não valem a pena se outro visto não é garantido.
Turismo Empresas Medo Trabalhadores Faltas
Os efeitos podem ser particularmente significativos no norte da Austrália.
A ABC News relatou que os viajantes que trabalham em férias representam 45 por cento dos aproximadamente 500 funcionários em hotéis Cairns da Coleção Crystalbrook, restaurantes, bares e spa.
O chefe executivo da empresa, Geoff York, disse que algum segundo ano de trabalho Holiday Makers já tinha decidido sair.
Ele avisou que os hotéis poderiam eventualmente lutar para operar em plena capacidade mesmo quando a demanda turística permanece forte.
Os operadores de turismo também dependem de trabalhadores internacionais para habilidades linguísticas e papéis especializados relacionados com atividades, incluindo mergulho, mergulho e turismo de aventura.
O Conselho Australiano da Indústria do Turismo alertou separadamente que as mudanças poderiam ter consequências importantes para o turismo regional.
A organização estimou que a modelagem mais cedo das tampas de visto poderia reduzir o número de mochileiros regionais de estadia mais longa em 43% e colocar centenas de milhões de dólares em gastos com visitantes em risco.
Estimativas mais recentes da indústria relatadas em 3 de outubro colocaram o impacto potencial ainda maior, embora esses números permaneçam previsões em vez de perdas confirmadas.
Os agricultores estão preocupados com as colheitas
A agricultura pode enfrentar dificuldades semelhantes.
Backpackers têm tradicionalmente fornecido uma importante fonte de trabalho sazonal durante as colheitas de frutas e vegetais.
Far North Queensland produtores disse ABC News que Working Holiday Makers representam cerca de um terço de aproximadamente 15.000 trabalhadores em fazendas na região.
Os agricultores temem que menos viajantes completem o trabalho regional se não puderem estar confiantes em receber outro visto.
Os agricultores de manga do Território do Norte levantaram preocupações semelhantes.
A ABC informou em setembro que os produtores temiam que as mudanças de visto pudessem deixar frutas não colhidas durante os períodos de colheita de pico.
A preocupação vai além das próprias explorações agrícolas. A redução da capacidade de colheita pode aumentar os custos de produção e, caso a escassez se torne grave, pode contribuir para um aumento dos preços dos alimentos.
As mochilas britânicas são afetadas?
Os viajantes britânicos estão em uma posição diferente por causa dos arranjos introduzidos ao abrigo do Acordo de Comércio Livre da Austrália e Reino Unido.
O Departamento Australiano de Assuntos Internos confirma que os titulares de passaportes do Reino Unido solicitando um segundo ou terceiro visto Working Holiday já não precisam de completar a exigência de trabalho habitual especificada.
Os titulares de passaportes do Reino Unido elegíveis podem atualmente obter até três vistos de férias de trabalho separados de 12 meses enquanto cumprem os requisitos de idade.
As mudanças mais amplas têm, no entanto, criado preocupação dentro da indústria do turismo sobre o número de mochileiros e processamento.
A ABC relatou que o número de fabricantes de férias no Reino Unido na Austrália aumentou acentuadamente desde que os novos arranjos bilaterais entraram em vigor, aumentando de cerca de 17.000 durante o período pandêmico para pouco menos de 80 mil.
Os viajantes devem, portanto, verificar as regras que se aplicam especificamente à sua nacionalidade antes de fazer planos baseados nas mudanças gerais Working Holiday Maker.
Por que a Austrália está apertando o sistema
O ministro da Imigração Tony Burke argumentou que a Austrália precisa de um maior controle sobre partes do sistema migratório que são impulsionadas pela demanda.
O governo está tentando reduzir a migração líquida no exterior, respondendo à pressão sobre a habitação e infra-estrutura.
Burke disse que a imigração não criou a escassez de moradia na Austrália, mas que os níveis de migração precisam fazer parte da resposta enquanto o fornecimento de habitação alcança.
O governo também apontou para o regime de Mobilidade Trabalhista da Austrália do Pacífico como uma fonte alternativa de trabalhadores para as indústrias regionais.
Alguns agricultores e operadores de turismo argumentam que os programas não são intercambiáveis porque mochileiros podem fornecer trabalho flexível durante curtos picos sazonais.
O que os viajantes devem saber
Para as pessoas que consideram um feriado de trabalho na Austrália, o primeiro ano permanece atraente porque o programa permite aos participantes combinar emprego com viagens prolongadas.
Os titulares de visto Working Holiday Maker podem geralmente realizar diferentes tipos de trabalho durante a sua estadia de 12 meses, embora as restrições podem aplicar-se a quanto tempo trabalham para o mesmo empregador.
O Departamento de Assuntos Internos afirma atualmente que a condição de visto 8547 normalmente limita o emprego do Working Holiday Maker com um empregador a seis meses, sujeito a isenções e permissões.
A maior incerteza agora diz respeito aos viajantes que esperam permanecer por um segundo ou terceiro ano.
Com a introdução do novo sistema de votação e as indústrias regionais em busca de mudanças, os futuros mochileiros terão de seguir de perto os requisitos oficiais de visto antes de se comprometerem com o trabalho regional ou de fazerem planos de viagem de longo prazo.
Para as cidades turísticas e regiões agrícolas da Austrália, as apostas também são substanciais. Backpackers não são simplesmente visitantes. Em muitas comunidades, são clientes, inquilinos e trabalhadores sazonais ao mesmo tempo.
É por isso que uma mudança projetada para controlar os números de migração rapidamente se tornou um debate muito mais amplo sobre quem vai trabalhar com os hotéis, restaurantes, fazendas e empresas de turismo da Austrália nos próximos anos.
