ドイツの高収入社員は、連邦政府のキャビネットが水曜日に採用した決定に従って、2017年1月1日からより大きな社会貢献のために準備しなければなりません。
ドイツ連邦政府は、いわゆるBeatragsbemesungsgrenzeの上昇を承認したと報告します。, 社会保険のための貢献が計算される最大賃金限.
最大の変更は、公衆衛生保険になります。
労働社会省によると、BMAS、月間健康と長期ケアの制限は5,812.50ユーロから2026〜6,375ユーロに増加します。 年間レベルでは、国境は69,750から76,500ユーロに上昇します。
年金・失業の制限も変わります。 毎年101,400から106,200ユーロのいずれか、1ヶ月あたりの8,450から8,850ユーロから上昇します。
これらの境界線を上回る社員にとって、ネット賃金に直接効果が感じられます。
ドイツランドファンクは、貢献率が変更されていない場合は、毎月約102ユーロの増大に直面する新しい境界上の収入を持つ従業員がいると報告しています。 児童養護施設は、介護保険の付加的な貢献により、お子様の方が高額になる場合があります。
しかし、ドイツではほとんどの労働者に変化が影響しません。 BMASは、国境の上昇が十分な収入を持つ人々だけに影響を与えることを説明しています, セキュリティの大半のために, 何も変更しません.
成長する政府の議論は、賃金開発に関連しています。 ドイツの従業員が2025年の間に4.38%に上昇した総計は、2017年に新しいパラメータが計算された数字です。
健康保険に著しい変化もあります。 給与との通常の調整に加えて、境界は、公共の保健システムファイナンスを強化するための措置の一環として、毎月追加の300ユーロ増加します。
キャビネットの決定はまだ最終的なステップではありません。 ドイツ連邦政府は、規制がBundesratの承認を受けるべきだと発表しました。