Højindkomstansatte i Tyskland skal forberede sig på større sociale bidrag fra 1. januar 2017, efter en beslutning vedtaget af forbundsregeringen onsdag.
Den tyske regering har meddelt, at regeringen har godkendt stigningen i de såkaldte Beatragsbemesungsgrenze, som er den maksimale løngrænse for bidrag til socialforsikringen.
Den største ændring vil være inden for den offentlige sygesikring.
Ifølge forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender, BMAS, vil den månedlige sundheds- og langtidspleje grænse stige fra 5,812,50 euro til 2026 til 6,375 euro i 2027. På årsbasis stiger grænsen fra 69.750 euro til 76.500 euro.
Selv grænsen for pension og arbejdsløshed vil ændre sig. Det vil stige fra 8.450 til 8.850 euro om måneden, enten fra 101.400 til 106.200 euro om året.
For arbejdstagere, der tjener over disse grænser, vil virkningen blive direkte mærkbar på nettolønnen.
Den tyske regering har oplyst, at en arbejdstager med en indkomst over de nye grænser kan blive ramt af en stigning på næsten 102 euro om måneden, hvis bidragssatserne forbliver uændrede. For barnløse kan beløbet være endnu højere på grund af det ekstra bidrag til plejeforsikringen.
Ændringen berører imidlertid ikke de fleste arbejdstagere i Tyskland. BMAS forklarer, at stigende grænser kun rammer mennesker med tilstrækkelig indkomst, mens der for langt størstedelen af sikkerheden ikke ændres noget.
Regeringen hævder, at væksten vedrører lønudviklingen. Bruttolønnen for arbejdstagere i Tyskland steg med 4,38% i 2025, hvor der blev beregnet nye parametre for 2017.
Der er også en bemærkelsesværdig ændring for sygesikring. Ud over normale tilpasninger med løn vil grænsen stige med yderligere 300 euro om måneden som led i foranstaltninger til styrkelse af det offentlige sundhedssystems finanser.
Kabinets beslutning er endnu ikke det sidste skridt. Den tyske forbundsregering meddeler, at forordningen også skal godkendes af Bundesrat, før den træder i kraft.
