Vysoce-příjem zaměstnanci v Německu se musí připravit na větší sociální příspěvky od 1. ledna 2017, po rozhodnutí přijaté federální kabinetu středu.
Deutschlandfunk uvádí, že vláda schválila vzestup tzv. Beatragsbemesungsgrenze, což je maximální mzdový limit, na který se vypočítávají příspěvky na sociální pojištění.
Největší změnou bude veřejné zdravotní pojištění.
Podle spolkového ministerstva práce a sociálních věcí BMAS se měsíční limit zdravotní a dlouhodobé péče zvýší z 5,812.50 EUR na 2026 EUR na 6,375 EUR v roce 2027. Na roční úrovni se hranice zvyšuje z 69,750 na 76,500 eur.
I hranice důchodů a nezaměstnanosti se změní. Zvyšuje se z 8,450 na 8,850 eur měsíčně, a to buď z 101,400 na 106,200 eur ročně.
Pro zaměstnance, kteří vydělávají nad těmito hranicemi, bude dopad přímo pociťován na čisté mzdy.
Deutschlandfunk uvádí, že zaměstnanec s příjmem nad novými hranicemi může čelit nárůstu téměř 102 eur měsíčně, pokud sazby příspěvků zůstanou nezměněny. Pro bezdětné osoby může být částka ještě vyšší vzhledem k dodatečnému příspěvku na zdravotní pojištění.
Změna však neovlivňuje většinu pracovníků v Německu. BMAS vysvětluje, že rostoucí hranice ovlivňují pouze lidi s dostatečným příjmem, zatímco pro převážnou většinu bezpečnosti se nic nemění.
Vláda tvrdí, že růst se týká vývoje mezd. Hrubé mzdy zaměstnanců v Německu vzrostly během roku2025 o 4,38%, což je číslo, na které byly vypočteny nové parametry pro rok2017.
K dispozici je také pozoruhodná změna pro zdravotní pojištění. Kromě běžných úprav platů se hranice zvýší o dalších 300 eur měsíčně v rámci opatření na posílení veřejných financí systému zdravotnictví.
Rozhodnutí kabinetu ještě není konečným krokem. Německá federální vláda oznamuje, že nařízení by mělo rovněž získat Bundesrat souhlas, než vstoupí v platnost.