Un dels negocis tradicionals de moda Alemanya s'enfronta a una crisi financera seriosa després de 162 anys d'activitat.
L'armilla cadena Keller-Warth, fundada el 1864, ha sol·licitat l'obertura del procediment de fallida, fent preguntes sobre el futur de l'empresa i uns 90 empleats.
Segons els mitjans alemanys, "Bild", l'empresa familiar amb seu a Biberach, a Baden-Wurtemberg, opera 14 magatzems a les set ciutats del sud de les ciutats alemanyes.
El negoci és dirigit per Gunter Warth, representant de la cinquena generació de la família fundadors.
Per què una companyia està arriscant la història de 162 anys?
Segons els informes alemanys, les dificultats financeres estan relacionades amb canviar els hàbits de consum, reduint el nombre de clients als centres comercials tradicionals i augmenten els costos operatius.
L'impacte també ha tingut les conseqüències de pandèmic durant les quals molts negocis detallàries van tenir un tancament considerable i la pèrdua.
El gerent de la companyia reconeix que el mercat de moda ha canviat radicalment i que els models de negocis tradicionals s'enfronten a nous reptes.
Què li passarà a 14 botigues?
Tot i el procediment de fallida, s'espera que les botigues de Keller-Warth continuï funcionant ara mateix.
La companyia és present a Biberach, Ravensburg, Laupheim, Riddlingen, Oberjoch,ão Maberlingen i Friburg.
L'advocat Michael Wintermoff ha estat nomenat director temporal del procediment, amb la tasca d'examinar la situació financera i les possibilitats de continuar l'activitat.
L'objectiu és reestructurar negocis i preservar més llocs de treball.
Encara s'ha pres una decisió per tancar botigues o personal tallat.
Una altra avís per al comerç tradicional
El cas de Keller-Warth reflecteix les dificultats que els negocis tradicionals d'Alemanya s'enfronten, mentre que els consumidors canvien la forma en què compren.
Per l'empresa que ha sobreviscut més d'un segle i mig, el repte és trobar un model de negoci estable.
Durant uns 90 empleats, el futur continua incert, mentre que el procediment de descans determinarà si la història de 162 anys de l'empresa continuarà.