Пенсионната възраст на Германия отново се превърна в основна тема, тъй като политиците и експертите обсъждат как страната трябва да адаптира пенсионната си система към застаряващото население.
Търсене на лихва за “Rentenalter, ” германският термин за пенсионна възраст, скочи в Google в понеделник, като вниманието се обърна към предложения, които биха могли да повлияят както на стандартната пенсионна възраст, така и на възможностите за напускане на работа по-рано.
Едно от най-важните предложения идва от правителството на Германия, назначено за пенсионна комисия.
Според Германия Федералното министерство на труда и социалните въпроси Комисията препоръчва постепенното обвързване на задължителната пенсионна възраст с увеличаване на продължителността на живота след 2031 г.
Според съвременните демографски предположения, това може да доведе до увеличаване на стандартната пенсионна възраст от 67 до около 67 години и шест месеца между 2031 и 2041 г. Предложението не означава, че Германия вече е одобрила внезапно увеличение до 70.
Друг политически чувствителен въпрос засяга ранното пенсиониране.
Комисията препоръча премахване на възможността за получаване на пълна пенсия след 45 години вноски по настоящото специално споразумение. Той предлага също така увеличаване на най-ранната пенсионна възраст за дългосрочно осигурени работници от 63 на 64.
Предложенията предизвикаха значителна политическа съпротива.
Неотдавнашните доклади на германските медии показват несъгласие в управляващите партии относно това докъде трябва да стигне реформата. Някои политици твърдят, че хората, които са работили и са плащали вноски от десетилетия, трябва да запазят възможността да се пенсионират по-рано без финансови санкции. Други казват, че съществуващата система става все по-трудна за финансиране, тъй като Германия е възраст на населението.
Демографският натиск е значителен.
Deutsche Bundesbank твърди, че Германия е изправена пред нарастващ дисбаланс, тъй като голям брой бебета бумъри се пенсионират, докато по-малко работници продължават да финансират пенсии и социална сигурност. Централната банка твърди, че по-дългият работен живот може да подпомогне пазара на труда и да намали натиска върху публичните финанси.
Данните на Bundesbank показват също, че около 269 000 души са използвали пенсионната опция след 45 години вноски през 2024 г., което представлява около 29 процента от новите пенсионери на възраст през тази година.
За работниците обаче най-важното е разискването да остане политически оспорвано.
Германия вече постепенно увеличава своята задължителна пенсионна възраст съгласно съществуващите правила. За родените през 1964 г. или по - късно редовното пенсиониране достига 67 години. Всяко допълнително увеличение след 2031 г. ще зависи от бъдещото законодателство и окончателната форма на пенсионната реформа.
С продължаването на преговорите пенсионната възраст вероятно ще остане един от най-подготвените икономически и политически въпроси в Германия.